Осуществляет подбор, расстановку, рациональную организацию труда среднего, младшего медицинского и иного персонала структурного подразделения (далее по тексту – персонал подразделения) в соответствии с требованиями трудового законодательства. Своевременно составляет графики сменности, табели учета рабочего времени персонала подразделения и предоставляет их в бухгалтерию в установленные сроки. Обеспечивает своевременное замещение отсутствующего персонала подразделения. Участвует в организации транспортировки пациентов внутри учреждения. Организует индивидуальные посты по уходу за тяжелобольными пациентами по назначению врача, с осуществлением последующего контроля. Координирует деятельность персонала структурного подразделения, организует и контролирует его работу, отдает распоряжения и требует их четкого исполнения. Осуществляет руководство деятельностью персонала подразделения в соответствии с их функциями и задачами. Осуществляет контроль работы персонала подразделения, в том числе по приему и выписке пациентов, по качественному выполнению врачебных назначений в рамках проводимого лечения, по соблюдению стандартов медицинской помощи при выполнении перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации. Контролирует правильность эксплуатации персоналом подразделения инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов и лекарственных препаратов.