Инженер-инспектор по технической эксплуатации Отела охраны труда и производственного контроля

Вакансия 11569903   ·   1 ноября 2024, 18:33

Вакансия ЦЗН

ПАО "КОЛЫМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Синегорье   –   на карте

Заработная плата

87 819 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Контроль за соблюдением установленных в соответствии с утвержденными правилами и инструкциями по эксплуатации требований по обеспечению надежной и экономичной работы оборудования, его готовности к несению электрической нагрузки;

- Контроль за организацией ремонтов, технического обслуживания, технических освидетельствований, обследований энергетического оборудования, систем, зданий и сооружений в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документации;

- Контроль за соблюдением границ и функций по обслуживанию оборудования, зданий и сооружений между структурными подразделениями Филиала и назначением лиц из числа специалистов Филиала, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, зданий и сооружений;

- Контроль за соблюдением персоналом Филиала требований правил и производственных инструкций, оперативно-диспетчерской и технологической дисциплины, ведением оперативной и ремонтной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Врач функциональной диагностики

от 117 000 руб.

Магадан

Ведущий инспектор сводно-аналитического отдела

70 000 – 80 000 руб.

Магадан

Инженер-энергетик

110 000 руб.

Магадан

Дворник

48 605 – 52 000 руб.

Сусуман

Столяр 6 разряда Цех эксплуатации зданий и сооружений

от 82 504 руб.

Сусуман

Помощник врача-эпидемиолога

70 000 руб.

Омсукчан

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 50 000 руб.

Усть-Омчуг

Оператор по приготовлению кормосмеси

69 354 руб.

Магадан

Осветитель 4 разряда театра кукол

от 48 105 руб.

Магадан

Механик (Автотракторный участок 1 РЭС п. Усть-Омчуг Филиал ЦЭС)

95 000 – 96 000 руб.

Магадан


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!