Начальник отдела по работе с персоналом

Вакансия 12925854   ·   1 ноября 2024, 18:33

Вакансия ЦЗН

Росгеология

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Магадан   –   на карте

Заработная плата

177 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Управление всеми HR функциями предприятия (до 200 человек). Разработка и реализация стратегии управления персоналом

Управление отделом персонала (2 человека)

Обеспечение и контроль выполнения работ по кадровому администрированию

Контроль и осуществление своевременной комплектации штата. Определение текущей и перспективной потребности в персонале

Участие в подборе персонала и адаптации вновь принятых сотрудников

Построение и развитие системы адаптации

Проведение анализа причин нарушений трудовой дисциплины. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, удержанию персонала

Разработка системы оплаты труда и материального стимулирования

Разработка ЛНА, регламентов, положений, должностных инструкций

Ведение аналитики, статистической и корпоративной отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия:

Вакансия открыта в дочернем предприятии Холдинга АО "Росгеология" - АО "СВ ПГО"

График работы: 5/2

Оформление по ТК, белая заработная плата

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Если вы не имеете управленческого опыта, но имеете желание работать и развиваться во всех направлениях HR функций, то стоит попробовать и направить свое резюме


Водитель

90 000 руб.

Магадан

Продавец непродовольственных товаров

48 105 руб.

Магадан

Швея-кастелянша

от 48 105 руб.

Сусуман

Механик

50 000 руб.

Магадан

Полицейский (водитель)

50 000 – 80 000 руб.

Ягодное

Кассир

50 000 руб.

Магадан

Консультант, контрактный управляющий

125 012 – 150 376 руб.

Магадан

Медицинская сестра

от 64 000 руб.

Магадан

Специалист по закупкам

131 200 руб.

Магадан

Водитель погрузчика 6 разряда (служба механизации и транспорта Филиал ЦЭС)

98 000 – 99 000 руб.

Магадан


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!